如何在職場說“NO”

發布時間:2019-03-16 11:21 | 點擊量:290 | 來源:上海獵頭

  一個簡單的“不”字,會難倒很多人。 “世界上最清楚的關係就是雇傭關係”,麵對老板重壓下的重擔,或者是錯誤指令,小白領往往“心難言,口囁嚅”,最多隻是輕輕嘀咕:“要是……假如……”

  其實,成熟、自信的人應該明白,獨立的人應該有說“不”的權利,隻不過,在自己的老板麵前,說“不”,並不代表反叛,並不一定“強項令”般梗著脖子——說“不”的前提是理解尊重,是給人麵子,是懂得藝術。

  一、分清場合

  在領導布置給自己一項不願意做的任務時,或者有法律風險的任務,自己可以向領導表明自己的想法,說明自己不想做這份工作,或者是不想做這個項目之類的話,但前提是一定要選擇合適的場合,如果在開會或者當眾向領導反駁,這樣會讓領導很難堪,很沒有麵子,除非你鐵了心的不想在這幹下去,否則就要給領導足了麵子,你可以私下去找領導談,領導也會理解你,但並非是在大庭廣眾之下反駁,故意讓領導難堪。

  二、巧用方法

  把“不”字說得有技巧,最重要的是避免和老板的正麵衝突。試試“先肯定、後否定、再安撫”的“三明治法”吧:不管老板對你下達什麽樣的命令,都用肯定、積極的回答來作為回應的起點,接著你再去落實,再把遇到的困難和難點向領導反饋,向否定過渡:“您的要求可能由於某種原因迅雷种子搜索器暫時還做不到……”最後再強調自己的積極態度作為對老板的“安撫”:“不過請您放心,迅雷种子搜索器一定想辦法盡快完成!”

  三、找對時機

  “好鋼要用在刀刃上”,好的點子也要用在適當的時候。如果老板的某個指示剛說出口,你就立刻表示反對,難免上司不產生逆反的心理。可以等事情發展到一定程度,上司急需其它辦法的時候,再提出你的意見,或者等到老板心情好的時候,再把你的想法告訴他。

  四、擺正心態

  和老板說“不”是一件很正常的事情,老板是迅雷种子搜索器團隊的領頭羊,和老板有不同意見的時候,那是正常,犯不著因為這件事情鬧得不可開交,最後離開公司,迅雷种子搜索器要主動站到老板的位置去思考,要不然到時候吃虧的還是自己。說到底,老板也是自家人,不要非向老板爭論個誰對誰錯,如果你的老板是一個真正為公司著想的人,那麽你的想法正確,有道理的話,他肯定會采取,也沒有必要再爭論。


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